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Per avere informazioni gratuite sui servizi agli ANZIANI e agli STUDENTI, telefonare a I.A.S.I. tel. 049.821.7000 (lunedì-venerdì 9-12 e 15-18. Altri numeri di IASI: 049.821.4298; fax 049.821.4278. Per commentare i post cliccare anonimo nella finestra a tendina. Per chiedere informazioni via mail a Giovanni scrivere a: blog.prontoanziano@yahoo.it

lunedì 30 dicembre 2013

Iscrizione Corso: "Arte di assistere a domicilio gli anziani" - 8ª edizione 2014


Locandina del Corso


Mappa Azienda Ospedaliera con indicato
l'Aula Vesalio e la sede di IASI-Pronto Anziano
Comunico, a nome del Direttore del Corso dott. Valter Giantin della Clinica Geriatrica, che sono aperte le iscrizioni al Corso gratuito  "L'arte di assistere a domicilio gli anziani", 8ª edizione 2014.
Il Corso, articolato in 12 incontri, inizierà il 1° marzo 2014 e terminerà il 7giugno 2014. Le lezioni si terranno il sabato mattina, dalle ore 9.00 alle ore 12.30, presso l'Aula "Vesalio" - Policlinico Universitario Via Giustiniani n. 2 - Padova (vedi mappa).
Scopi del Corso:  Il Corso si propone di formare gratuitamente il personale, che lavora a domicilio e/o in ospedale, nella cura dei pazienti anziani. Il corso è diretto a tutte le persone interessate, italiane e straniere, comunitarie ed extracomunitarie. Durante il Corso verranno forniti semplici principi teorici ed evidenze pratiche di Medicina ed Infermieristica, Dietetica, Psicologia, Cultura e Cucina locale, Assistenza Sociale, Trattamento delle Emergenze,  ecc. che possano orientare la cura degli anziani a domicilio.
Avvertenze

  • Per l’iscrizione al corso si deve compilare l'apposito modulo e presentarlo nella sede dei volontari di I.A.S.I. - Pronto Anziano (Chiostro Ospedale Giustinianeo, Piastra Endoscopica, ascensore n. 8, 2° piano). Orario di apertura, 9-12 e 15-18, dal lunedì al venerdi (vedi mappa). Tel. 049.8217000 o 049.8214298; e-mail: blog.prontoanziano@yahoo.it
  • A fine corso verrà rilasciato un attestato di frequenza a chi avrà partecipato all'80% delle lezioni .
  • Il Corso è valido, assieme ad altri requisiti (si veda il sito: http://www.euriclea.it/), ai fini dell'iscrizione al "Registro pubblico regionale degli assistenti familiari" - così come previsto dall'allegato A) della deliberazione di Giunta Regionale Veneto n. 3905 del 15/12/2009 - e nell'elenco delle persone, redatto dall’URP dell’Azienda Ospedaliera di Padova, delegate al sostegno del paziente ricoverato. 
  • Chi rinuncia al Corso dopo l'iscrizione è pregato di comunicarlo tramite telefono/mail.

Per vedere la locandina del corso, clicca qui.
Per vedere il pieghevole con il calendario degli incontri del corso, clicca qui.
Per vedere la domanda da presentare presso la sede di I.A.S.I. - Pronto Anziano o mandarla via mail , clicca qui.

domenica 29 dicembre 2013

Proposta di Codice di Comportamento aziendale ex DPR 62/2013



Trovo nel sito dell'ULSS 16 l'avviso pubblico firmato dal Direttore Generale dott. Urbano Brazzale sull' avvio della consultazione pubblica in merito al CODICE DI COMPORTAMENTO. Scade: 10 gennaio 2014.



Il Direttore generale dell'ULSS 16 dott. Urbano Brazzale comunica: Al fine di assicurare il massimo coinvolgimento nella procedura di adozione del codice invita i cittadini, le Organizzazioni Sindacali di categoria, le associazioni rappresentate nel consiglio nazionale dei consumatori, i dipendenti e, in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall'Azienda Ulss n.16, a far pervenire entro il 10 gennaio 2014 eventuali proposte ed osservazioni al testo in allegato all'indirizzo mail: trasparenza.ulss16@sanita.padova.it

Tali indicazioni saranno valutate all'interno del procedimento di adozione e nella relazione di accompagnamento al Codice di comportamento aziendale .

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Gli articoli della proposta di Codice di Comportamento Aziendale sono i seguenti:

Art. 1 Premesse

Art. 2 Ambito di applicazione

Art. 3 Principi generali

Art. 4 Regali, compensi e altre utilità

Art.5 Partecipazione ad associazioni ed organizzazioni

Art. 6 Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d'interesse

Art. 7 Obbligo di astensione

Art. 7 bis Valutazione situazioni di conflitto di interesse

Art. 8 Prevenzione della corruzione

Art. 9 Trasparenza e tracciabilità

Art. 10 Comportamento nei rapporti privati

Art. 11 Comportamento in servizio

Art. 12 Rapporti con il pubblico

Art. 13 Disposizioni particolari per i dirigenti


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Riporto anche i principi generali contenuti nella proposta di Codice di Comportamento Aziendale

Art. 3 Principi generali

1. Il dipendente osserva la Costituzione, servendo la Nazione con disciplina ed onore e conformando la propria condotta ai principi di buon andamento e imparzialità dell'azione amministrativa.

Il dipendente svolge i propri compiti nel rispetto della legge, perseguendo l'interesse pubblico senza abusare della posizione o dei poteri di cui è titolare.

2. Il dipendente rispetta altresì i principi di integrità, correttezza, buona fede, proporzionalità, obiettività, trasparenza, equità e ragionevolezza e agisce in posizione di indipendenza e imparzialità, astenendosi in caso di conflitto di interessi.

3. Il dipendente non usa a fini privati le informazioni di cui dispone per ragioni di ufficio, evita situazioni e comportamenti che possano ostacolare il corretto adempimento dei compiti o nuocere agli interessi o all'immagine della pubblica amministrazione.

Prerogative e poteri pubblici sono esercitati unicamente per le finalità di interesse generale per le quali sono stati conferiti.

4. Il dipendente esercita i propri compiti orientando l'azione amministrativa alla massima economicità, efficienza ed efficacia. La gestione di risorse pubbliche ai fini dello svolgimento delle attività amministrative deve seguire una logica di contenimento dei costi, che non pregiudichi la qualita' dei risultati.

5. Nei rapporti con i destinatari dell'azione amministrativa, il dipendente assicura la piena parità di trattamento a parità di condizioni, astenendosi, altresì, da azioni arbitrarie che abbiano effetti negativi sui destinatari dell'azione amministrativa o che comportino discriminazioni basate su sesso, nazionalità, origine etnica, caratteristiche genetiche, lingua, religione o credo, convinzioni personali o politiche, appartenenza a una minoranza nazionale, disabilità, condizioni sociali o di salute, età e orientamento sessuale o su altri diversi fattori.

6. Il dipendente dimostra la massima disponibilità e collaborazione nei rapporti con le altre pubbliche amministrazioni, assicurando lo scambio e la trasmissione delle informazioni e dei dati in qualsiasi forma anche telematica, nel rispetto della normativa vigente.

sabato 28 dicembre 2013

Dentisti convenzionati e strutture private convenzionate in odontostomatologia



Nel sito dell'ULSS 16 seguendo il seguente percorso si possono trovare i medici specialisti convenzionati: 
Home → Sovradistrettuali →Assistenza Specialistica Ambulatoriale→ Ricerca dei medici specialisti (clicca qui).

Seguendo il seguente percorso posso trovare invece le strutture private convenzionate:

Home → Sovradistrettuali → Assistenza Specialistica Ambulatoriale →Localizzazione delle strutture private (clicca qui) .

Riporto le due schermate dopo aver cliccato nella finestra a tendina odontostomatologia, sia nella ricerca dei medici specialisti che nelle strutture private convenzionate.

Quindi per curarsi i denti ci si può rivolgere ad entrambi gli elenchi.

Grazie a Wikipedia trovo che l'odontoiatria è quella branca della medicina che si occupa della prevenzione, della diagnosi e della terapia medica e chirurgica delle patologie che colpiscono denti, gengive, ossa mascellari (mascellare superiore e inferiore o mandibola), articolazioni temporo-mandibolari (ATM), ghiandole salivari, tessuti neuro-muscolari e mucose orali.

Tutte le parti appena descritte vengono spesso sinteticamente nominate come "apparato stomatognatico" (dove "stoma, stomatos"="bocca" e "gnatos"="mascella").

Indice delle specializzazioni
















Clicca qui per capire quali siano le prestazioni specialistiche odontoiatriche [Definizione dei livelli essenziali di assistenza (LEA)], si vedano  le disposizioni applicative ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale n. 2227 del 09.08.2002, delle successive note esplicative e della Deliberazione della Giunta Regionale n. 2519 del 04.08.2009 (Tratta da  ULSS n.10 “Veneto Orientale” ).
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