Niente tassa per licenziare colf e badanti

Sul Corriere della Sera del 26 gennaio 2013, ma anche su molti altri quotidiani, era apparso  l'articolo di Lorenzo Salvia riguardante il contributo di licenziamento per colf e badanti.

Famiglie La cifra è indipendente dal numero di ore lavorate alla settimana

Una «tassa» da 1.450 euro per licenziare colf e badanti

Nuovi contributi all'Inps anche se c'è giusta causa Quando non si paga Non va pagata solo se è il lavoratore a dimettersi o se il contratto viene risolto consensualmente
Ma l'8 febbraio, sul Sole 24 Ore e su altri quotidiani, la notizia della smentita del ministro.

Nessuna "tassa" per il licenziamento di colf e badanti impiegate dalle famiglie. Ad assicurarlo è stato il ministero del Lavoro che, dopo aver consultato i suoi tecnici, ha chiarito che il comma 31 dell'articolo 2 della legge 92/2012 si applica "solo alle imprese e non alle famiglie". Niente contributo una tantum per chi vuole interrompere il rapporto con la colf, la baby sitter o la badante, quindi.

Il chiarimento del ministero mette fine alla vicenda che stava preoccupando non poco le famiglie italiane, per le quali il rischio era di dover sborsare fino a 1.450 euro in caso di licenziamento del lavoratore domestico. A sollevare il problema era stata l'associazione Assindatcolf, secondo cui «dal 1° gennaio 2013 il datore di lavoro domestico è sottoposto al finanziamento della nuova indennità di disoccupazione Aspi e mini-Aspi, in tutti i casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, indipendenti dalla volontà del lavoratore». L'Assindatcolf aveva quindi chiesto una modifica della norma al ministero, ritenendo troppo pesante la "tassa" per le famiglie. "Non serve alcuna modifica - spiegano dal ministero - perché i nostri tecnici hanno verificato che la misura non si applica alle famiglie, ma solo alle imprese".

Sul Sole 24 Ore di oggi, venerdì 8 febbraio, ulteriori approfondimenti sul tema.